Enviar dados sigilosos para e-mail pessoal gera justa causa?
Conforme entendimento do TRT-3, o envio de dados sigilosos para e-mail pessoal gera justa causa. O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) analisou um caso em que a ex-funcionária de um banco foi demitida por justa causa após enviar uma lista de clientes para seu e-mail pessoal. A listagem continha informações confidenciais, como […]