Atestado médico durante as férias: Qual a consequência na relação de trabalho
Notícias - 19/10/2022 O atestado médico é documento hábil para abonar faltas do empregado. Entretanto, as férias ocasionam a interrupção do contrato de trabalho. Assim sendo, não há labor para a necessidade de apresentação de atestado médico. Porém, é importante destacar que o atestado médico não interrompe a contagem das férias, ela correrá normalmente, mas se o tempo de afastamento for superior ao das férias, os primeiros 15 dias de responsabilidade da empresa serão contados e pagos a partir do dia seguinte ao término das férias. Já nos dias restantes do atestado, o empregado somente terá direito ao auxílio por incapacidade temporária a partir do 16º dia de afastamento após o término das férias. Essa informação foi útil? Curta e compartilhe. #atestadomedico #interrupçãoferias #atestadomedicoferias #settemadvogados #advogadosbh #advogadobh #advogadobelohorizonte #advogadoembelohorizonte Siga nossas redes sociais e receba sempre dicas e notícias atuais. - WhatsApp👇🏼 Siga nossas redes sociais: Linkedin – Instagram – Facebook - Google 
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