Trabalhou no carnaval? Veja o que diz o Direito trabalhista

Notícias - 22/02/2023

Apesar de ser uma das festas mais tradicionais no Brasil, o carnaval não é considerado um feriado. Desta forma, é direito do empregador:

☑️ Exigir que o funcionário trabalhe
☑️ Dar folga, mas estabelecer que será feita a compensação dos dias não trabalhados
☑️ Fazer reduções, exigências, suspensões ou até demissões em caso de faltas injustificadas

Sabia disso? Compartilhe com um colega de trabalho.

⚠️ Esse post tem finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado.

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